劳务派遣

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁，即用人单位向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇，派遣机构通过专业渠道搜寻人员，与其签订劳动合同，派往用人单位工作的一种用工形式。公司为专业人才派遣机构，根据国家相关政策和法律的要求，与派驻到客户方工作的员工签订劳动合同，以劳务派遣的方式将员工劳动关系与用工单位相分离，能够满足客户对人员编制、劳动风险、成本控制的需要，并通过专业化的服务流程帮助客户聚焦主业，提高管理效率和管理水平。包括以下派遣服务：

（1）按客户要求寻找、甄选和推荐人才

（2）员工职前审核服务

包括：学历、工作经验、犯罪记录、个人诚信等

（3）劳动关系管理

建立或解除与员工的劳动关系；劳动合同管理：变更、到期提醒、续签等

（4）派遣员工社保的缴纳

办理社会保障卡及相关服务；社会保险的日常事务性服务；生育津贴，医疗保险，失业，工伤待遇的申请手续；提供相关城市社会保险账户缴纳情况查询方式和相关政策咨询

（5）工资发放

按客户要求，每月做好工资表，在到账后，准时按照客户要求发薪日发放派遣员工工资

（6）代扣代缴个人所得税

每月由我公司为派遣员工核算当月应缴个税，并完成代扣代缴工作

（7）代办商业保险