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劳务外包对企业有什么好处劳务外包,方便管理,控制用工成本,规避经济补偿金。企业无需承劳动法律风险,与西安劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。那么劳务外包给企业带来什么样的好处呢?下面来详细说明。希望能帮助到大家。 劳务外包服务项目: (一)人员招聘: 1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求,发布招聘信息。 (二)培训:1、根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训,全面提高员工素质。 (三)提供相关的劳动关系咨询、人事策划:1、 根据用人单位自身的需求提供相应的人力资源规划方案。 (四)代理人事、社保业务:1、 根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等。 用人单位使用外包劳务服务的益处:1、 降低用人单位管理成本。 劳务外包的优势和好处:1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率 上一篇医保报销,这7大规则要明白!下一篇劳务外包不是岗位外包 |